Desde el primer día de la pandemia Bytemaster decidió cambiar radicalmente su modelo de trabajo pasando de un modelo presencial al modelo de teletrabajo total. Reduciendo nuestra huella de carbono, ahorrando más de 70 toneladas de CO2 anuales.
Cambio de modelo de trabajo.
El entorno cloud que Bytemaster viene ofreciendo a sus clientes desde el año 2000 también se aplicaba ya a todos los servicios internos de la compañía con lo que transición se hizo de forma inmediata y sin necesidad de realizar ningún cambio en las infraestructuras existentes. Simplemente se facilitó el acceso a líneas de comunicaciones de banda ancha a algunos empleados que no disponían de ella por alguna razón.
Consecuente con este modelo Bytemaster acometió en 2021 una importante transformación integral de sus oficinas cambiando el modelo tradicional de oficina por un entorno más dinámico, más cooperativo, con espacios flexibles de coworking, espacios lúdicos y zonas de reuniones y de presentaciones abiertas y cerradas. Un nuevo espacio más acorde con el nuevo modelo de trabajo que a día de hoy es 100% flexible y que también Bytemaster pone a disposición de su clientes y colaboradores para su libre uso.
Desde 2019, hemos ahorrado más de 700.000 km al no tener que desplazarnos a la oficina, que suponen cerca de 100 toneladas de CO2.
Así mismo y en consonancia con las restricciones de nuestros clientes en los proyectos en curso, Bytemaster aplicó un cambio radical de su modelo de implantación tradicional pasando de un “mix” de servicios 50%-50% remoto-presencial al modelo 80%-20% remoto-presencial. El resultado de este nuevo modelo rápidamente se comprobó como altamente eficaz en los primeros proyectos y es el que la compañía mantiene en la actualidad. El uso extensivo de las herramienta de videoconferencia como Teams que además permiten dejar constancia de las sesiones realizadas y temas tratados ha supuesto también un gran avance en lo que había sido el modelo tradicional de proyectos en estos 25 años de experiencia.
En total, en 2 años hemos ahorrado 145 toneladas CO2 y más de 1 millón de euros en desplazamientos.
Tras estos dos años de experiencia abordamos 2022 con el convencimiento de haber hecho las transformaciones necesarias para adaptarnos al nuevo entorno y seguimos atentos a los próximos cambios que vengan y que nos hagan evolucionar de la mano de nuestros clientes, involucrados como estamos en conseguir su éxito, y por ende, el nuestro.
Mira cómo hemos conseguido reducir nuestra huella de carbono

Consultor en Tecnologías para Logística y Cadena de Suministro